programvare

Beste automatiserte ansettelsesprogramvare [Guide 2020]

Beste automatiserte ansettelsesprogramvare [Guide 2020]

På grunn av det enorme antallet jobbsøknader et stort selskap får daglig, er prosessen med å bla gjennom og analysere CV en veldig vanskelig oppgave.

Tidligere var den eneste måten å gå gjennom alle søknadene som ble mottatt for å åpne en jobb, å ta den store haugen med CV-er på skrivebordet ditt, og en etter en, gå gjennom alle aspekter av søknaden deres - alder, beliggenhet, tilgjengelighet, dyktighet -sett, lønnskrav osv. Dette var en veldig tidkrevende måte å takle rekruttering på.

Heldigvis for deg er det gode programvarealternativer tilgjengelig på markedet som kan hjelpe deg med å automatisere mange, om ikke alle aspekter av rekrutteringsprosessen. Disse verktøyene kan hjelpe HR-personell, ansette ledere og rekrutterere til å opprette stillinger og finne de mest kvalifiserte søkerne.

Programvarealternativer for rekrutteringsautomatisering bruker kunstig intelligens til å identifisere passende kandidater, verifisere e-postadressene og sidene på sosiale medier, og kan også eksportere hele kandidatprofiler til det valgte stedet online, eller inne i en bestemt programvare..

Ved å bruke artifical intelligence (AI) -drevet teknologi, kan denne typen programvare hjelpe selskaper på mange måter, men det viktigste aspektet ved å bruke AI-rekrutteringsverktøy er det faktum at du kan fokusere på andre oppgaver mens du stoler på at appen kan beregne og analysere. alle aspekter av egenskapene som kreves for å besette stillingen, sammenligner dem med andre mulige kandidater, og gir deg en omfattende rapport om hele prosessen.

La oss deretter utforske noen av de beste AI-drevne ansettelsesprogramvarene på markedet.

Automatiser ansettelsesprosessen din ved hjelp av kunstig intelligens

1

Zoho rekruttere

Zoho Recruit er en flott automatisert rekrutteringsapplikasjon som lar deg enkelt finne bedre matchende kandidater, forener hele teamet ditt under ett knutepunkt og lar deg ta informerte beslutninger om stillingsannonser, CV-behandling, kompatibilitet av kandidater osv..

Noen av funksjonene det er verdt å merke seg inkluderer:

Du kan også bruke Zoho Recruit til å automatisere et bredt spekter av prosesser, sette påminnelser for forskjellige oppgaver og tilpasse e-postmaler for rask e-postlevering.

Når det gjelder personvern og administrasjon av tilgang i appen din, gir Zoho Recruit dashbord deg muligheten til å tildele bestemte roller til brukere - rekruttere administrator, rekrutterer, gjest osv..

Du har også muligheten til å opprette og administrere brukergrupper, og tildele spesifikke regler basert på deres tilgangsnivå, bransje, ferdighetsnivå osv.

Zoho Recruit ble utgitt i 4 forskjellige versjoner med forskjellige funksjoner. Hver av versjonene av denne programvaren kan brukes som prøveversjon i 15 dager.

Zoho rekrutter gratis plan

Zoho Recruit Standard inkluderer alle funksjonene som finnes i gratisutgaven, og legger til:

Ved å bruke denne versjonen av Zoho Recruit har du også tilgang til andre nyttige funksjoner som muligheten til å administrere arbeidsflyten din, opprette jobbmaler, kan integreres med Google Apps, sende masse-e-post med ett klikk, og tilbyr også integrasjon med Zoho Mail, Outlook Mail, Zoho Sheets, Zoho CRM med toveis synkronisering, og støtter også Zoho People-integrering.

Zoho Recruit Professional bringer alle funksjonene fra standardversjonen og legger til:

Denne versjonen av Zoho Recruit har også sikkerhet på feltnivå, egendefinerte moduler, domenekartlegging, kan opprette egendefinerte lenker, webhooks, du kan angi vedleggstillatelser, og også bruke flere valutaer.

Zoho Recruit Enterprise - inneholder alle funksjonene i Zoho Professional Edition og legger også til:

Prøv Zoho Recruit

- RELATERT: 5 beste overvåkingsprogramvare for ansatte å bruke

2

JobDiva

JobDiva er et annet flott automatisert ansettelsesprogramvarealternativ som lar deg spore søkere, administrere talent, opprette og organisere dataene dine ved hjelp av kandidatrørledninger, kan også bruke Business Intelligence (BI) -rapporter for å analysere deres selskap, og kan også kartlegge arbeidsflyten.

Denne programvaren er perfekt for mellomstore eller store bedriftsbedrifter som trenger hjelp når det gjelder rekrutteringsprosessen. JobDiva kan automatisk skanne gjennom tusenvis av CVer, og gi anbefalinger om kandidater som passer best til jobbkravene.

Fordi JobDiva er helt skybasert, trenger du aldri å bekymre deg for å miste kandidatens data, og det lar deg også få tilgang fra hvor som helst i verden, når som helst.

I JobDive finner du et bredt spekter av funksjoner som lar deg søke etter kandidater, enten manuelt eller ved hjelp av AI. Den tilbyr en søker-tracking-system (ATS) -tjeneste, og også kundeforholdsstyring (CRM), og et leverandørstyringssystem (VMS).

Nøkkelegenskapene til JobDiva inkluderer:

Prøv JobDiva

- RELATERT: 5 automatisert CRM-programvare hver bedrift skal bruke

3

Ideell

Ideal er et annet flott programvarealternativ som er i stand til å automatisere nesten alle funksjonene i rekrutteringsprosessen for din bedrift. Denne programvaren lar deg raskt analysere forskjellige typer kandidatinformasjon - gjenopptak, vurderinger, ytelse.

Ideal bruker kunstig intelligens (AI) -teknologi, for å samle inn, analysere og behandle kandidatinformasjon, og ved å kombinere automatisering med en økning i kvaliteten på ansettelser, vil denne appen sikkert hjelpe din virksomhet og redusere bortkastet tid for datainnføring.

Hele spekteret av data du har samlet, er lett tilgjengelig fra en skjerm som tilbyr sanntidsoppdateringer og automatisering, og du kan bruke AI-funksjonene til å automatisk oppdage de beste søkerne til jobbåpningen.

Viktige funksjoner inkluderer:

Hvis du føler at du trenger en guide som hjelper deg med å komme i gang med Ideal, kan du besøke det offisielle nettstedet for mer informasjon.

Prøv Ideal

-Redaktørens merknad: Hvis du er interessert i annen programvare for ansattestyring, kan du sjekke ut den store samlingen av guider.

4

FreshTeam

FreshTeam er et annet veldig nyttig verktøy som inneholder et søkersporingssystem (ATS) og også en rekrutteringsapplikasjon. Disse to funksjonene presenteres i et brukervennlig brukergrensesnitt, som lar deg enkelt forstå de innsamlede dataene og sortere dem i grupper, basert på forskjellige markører - alder, kjønn, sted, ferdighetssett, kompatibilitet osv..

Merkbare funksjoner inkluderer:

Denne applikasjonen er egnet for alle serier av forretningsstørrelser, og kan automatisk tilpasse seg endringer. FreshTeam ble gitt ut i 3 versjoner, som hver imøtekommer behovene til bedrifter i forskjellige størrelser:

Spire - Gratis

Blomstre - inneholder alle funksjonene som finnes i Sprout-versjonen og legger til:

Hage - inneholder alle funksjonene som finnes i Blossom-versjonen og legger til:

Eiendom - inneholder alle funksjonene som finnes i Garden-versjonen og legger også til:

Prøv FreshTeam

- RELATERT: 5 beste arbeidsstyringsprogramvare for PC

5

Søker Pro

ApplicantPro er et annet flott verktøy som lar deg strømlinjeforme selskapets ansettelsesprosess. Denne applikasjonen inneholder søkersporingsfunksjoner og rekrutteringsalternativer for bedrifter i alle størrelser og med et hvilket som helst antall ansatte.

Dette verktøyet kan brukes i utdanning, produksjon, helsetjenester osv., Sørger for at bedriften din overholder EEO / AA og OFFCCP-retningslinjene, og kan også enkelt integreres med hvilken som helst tredjeparts programvare.

Hovedtrekkene:

ApplicantPro har blitt gitt ut i 3 forskjellige versjoner, hver designet for å imøtekomme behovene til forskjellige typer brukere:

Betal per jobb - designet for små bedrifter

Ubegrenset antall jobber per måned
Merket karriereside
Online søknad
1000+ gratis og betalte jobbstyrer
HR Manager pålogger
E-post og tekstkommunikasjonsinnboks
Videresend søknad via e-post
Støtte for telefon, e-post og chat

Standard versjon - fullstendig ansettelsesprogramvare - enkelt administrere, spore og forbedre ansettelsesprosessen - inneholder alle funksjonene i Pay-Per-Job-versjonen, og legger til:

Premium-versjon - designet for store organisasjoner med komplekse ansettelsesprosesser - inneholder alle funksjonene i standardversjonen, og legger til:

Prøv ApplicantPro

Konklusjon

Rekrutteringsprogramvare er veldig nyttig når du trenger å håndtere et stort antall stillinger og jobbapplikasjoner.

Denne programvaren lar deg strømlinjeforme selskapets analyse- og datainnsamlingsprosesser, kan organisere videointervjuer, automatisere planlegging, tilby kandidatforslag og søke gjennom hele databasen over søkere med innlemmede søkeverktøy.

Ved å bruke programvarealternativene som er presentert i denne artikkelen, vil du helt sikkert klare å fylle åpne stillinger i din bedrift raskere og mer effektivt enn å gjøre det på den gammeldags måten.

Bruk kommentarseksjonen nedenfor for å fortelle oss hvilken programvare du valgte å bruke og hvorfor.

RELATERTE VEILEDNINGER DU TRENGER Å KONTROLLERE:

Redaktørens merknad: Dette innlegget ble opprinnelig publisert i januar 2019 og har siden blitt oppdatert for friskhet og nøyaktighet.

vinduer Slik løser du problemet med Surface Pro 3-batteridrenering uten å betale $ 500 for et nytt batteri
Slik løser du problemet med Surface Pro 3-batteridrenering uten å betale $ 500 for et nytt batteri
Batteridriftproblemet på Surface Pro 3 er en uendelig saga, akkurat som tilfeldige omstart på Lumia 950 og Lumia 950 XL. Egentlig har alle Surface-enh...
vinduer .RDP-filer åpnes ikke etter jubileumsoppdatering
.RDP-filer åpnes ikke etter jubileumsoppdatering
Ganske mange brukere rapporterer at de ikke kan åpne .RDP-filer etter installasjon av Windows 10-jubileumsoppdateringen. Mer spesifikt, svarer filene ...
vinduer Fjern Action Center og Windows Ink-ikonene i Windows 10 v1607
Fjern Action Center og Windows Ink-ikonene i Windows 10 v1607
Windows 10-jubileumsoppdateringen er her, og den brakte mange systemforbedringer og endringer i brukergrensesnittet. Oppdateringen ga også mange tilpa...